Ce questionnaire s'adresse à toutes les personnes ayant candidaté sur vos offres d'emploi, qu'elles aient été retenues ou non. Des candidats n'ayant pas accédé aux entretiens peuvent également être invités.
Ce questionnaire comprend un modèle qui évalue l'engagement et analyse l'expérience de vos candidats sur 3 grandes dimensions : le process, les besoins et l'image.
Le questionnaire HappyIndex®CandidatesApplicants se structure autour de 3 dimensions, comprenant 9 questions fermées et 3 questions ouvertes.
Voici également les questions démographiques associées :
| Quelle est l'origine de votre candidature ? |
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Quel est le niveau d'expérience du poste recherché ?
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Pour quelle fonction postulez-vous ?
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Dans quel pays avez-vous postulé ?
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Combien de personnes différentes ai-je rencontrées avant d'avoir une réponse ?
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Avec qui avez-vous échangé ?
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Par quel moyen avez-vous rencontré ces personnes ?
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Quelle est l'issue de votre processus de recrutement ?
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Je m'identifie comme
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Vous avez la possibilité de personnaliser ces questions, afin d'avoir une analyse plus pertinente des résultats.
Ce modèle vous permet d'analyser les retours de vos candidats et d'améliorer vos processus de recrutement. Il ne permet pas d'obtenir une accréditation et/ou de trouver une place dans les classements du même nom.